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人力机构:近7成“社会新鲜人”希望赴工作

时间:2018-04-17 17:25 来源:未知 作者:admin 阅读:

  台北4月16日电(记者陈键兴、贾钊)104人力银行16日发布分析报告指出,在该机构登记求职的今年将毕业或退役的“社会新鲜人”最近一年更新履历并勾选愿意到以外地区工

  台北4月16日电(记者陈键兴、贾钊)104人力银行16日发布分析报告指出,在该机构登记求职的今年将毕业或退役的“社会新鲜人”最近一年更新履历并勾选愿意到以外地区工作的有3562人,其中有69%的人想赴工作。

  据该机构调查统计,上述有意赴以外地区工作的“社会新鲜人”中,52%是硕、博士;28%来自五大名校,依序是:大学7.7%、成功大学6.4%、交通大学4.9%、大学4.4%、新竹大学4.4%,而就读五大名校背景的求职者中,愿意赴工作的比例最高,工作地点又以上海占比最高。该机构还介绍说,企业外派人才需求持续增加,目前赴以外地区工作机会总数为22430个,其中赴工作机会数位11905个,占53%。而赴工作机会数以广东省为最多,有4146个,江苏省、上海市分别有2486个和2310个,位列第二、三位,之后是福建省、浙江省,分别有573个和452个,此外四川省、安徽省等内陆地区逐渐增加。值得注意的是,这些工作机会中有18.6%不要求具有工作经验。此外,该机构报告指出,赴工作虽仍以30-49岁中壮年为主力,但对新世代的吸引力已比十年前明显增加。主动应征赴工作的求职者中,18-24岁的占比已从2008年的2%提升至目前的10%。(完)

(责任编辑:admin)

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